在我們日常生活中西服也被統稱(chēng)為工作服，職場(chǎng)白領(lǐng)的西裝，學(xué)校的校服，還有酒店工作服，各個(gè)工廠(chǎng)里面工人所穿工作服，還有威嚴的軍綠色軍裝等等。工作服發(fā)展到今天已經(jīng)出現了很多不同的文職，一般的工作服分為禮服、常服、作訓服和特種服四大類(lèi)，每個(gè)類(lèi)型又隨季節的變化而有所不同。
由此可見(jiàn)工作服的存在就愈為重要和有意義。因在生活中的不可替代性，使它具有了超出一般服裝的使用價(jià)值。然而當人們在追求單純的個(gè)性化時(shí)，工作服有其自身的生存原因和生存空間，這也為很多服裝企業(yè)發(fā)展提供了一個(gè)良好的機會(huì )。

工作服并非為個(gè)人所設計，很多的企業(yè)往往都是專(zhuān)門(mén)找北京工作服廠(chǎng)家來(lái)定做，這樣可以更好的體現企業(yè)的精神，更多的是為了使用功能，群體或者集體的形象更為重要。工作服是一種文化，更是一種企業(yè)形象塑造者。