有人問(wèn)關(guān)于工作服貴的與便宜的能差多少的問(wèn)題， 其實(shí)工作服也分很多款式， 很多品牌的，所以說(shuō)貴的便宜的差多少真的不是一句話(huà)兩句話(huà)能夠說(shuō)清楚的，定制員工工作服不能一概而論是最正確的。

　　1.一部分款式的工作服 由于款式相對簡(jiǎn)單，對面料和剪裁的要求都不高， 確實(shí)有可能發(fā)生“不容易看出來(lái)貴賤”的現象(比如素色的吊帶)。

　　2.有些定制員工工作服的貴體現在面料、觸感等方面，也就是說(shuō)不是以款式區分價(jià)格的， 比如說(shuō)真絲和晴綸，羊絨和化纖，也許你路上匆匆瞟一下看不出差別，穿在身上那感覺(jué)可差得遠。 在這個(gè)意義上說(shuō)，高檔面料不是為了“讓別人看得出來(lái)很貴”，而是為了取悅自己。

　　3.國內一些品牌的工作服 毫無(wú)設計、面料不過(guò)關(guān)，剪裁不得要領(lǐng)，或者干脆找小廠(chǎng)采購貼牌，翻手價(jià)格多一個(gè)零(真實(shí)情況，行業(yè)內)， 這部分品牌的工作服 ，實(shí)際上就是標高價(jià)的便宜貨，看不出來(lái)才是正常。

　　4.大部分的工作服，絕大部分的人都能“一眼看出來(lái)”貴賤，大家可以去商場(chǎng)里面試一下上萬(wàn)的羊毛外套， 上千的襯衣(記得選合身的號)，再去批發(fā)市場(chǎng)試一下，應該會(huì )有比較實(shí)際的感受。 因為工作服 對剪裁和面料要求相對較高，過(guò)低的成本很難兼顧“筆挺”和“合身”。

　　以上就是整理出來(lái)的關(guān)定制員工工作服貴的和便宜的能差多少的問(wèn)題， 其中的差距不能一概而論，但不可否認的是一分錢(qián)一分貨， 貴的自然有貴的理由，至于便宜的就只能是便宜的。