隨著(zhù)中國企業(yè)不斷發(fā)展，工作服定做儼然成了企業(yè)文化中必不可少的組成部分?，F在很多企業(yè)在定制工作服的時(shí)候，不知道怎么去選擇廠(chǎng)家，今天北京工作服訂制小編帶大家了解一下工作服定制原則。

　　1、針對性

　　針對不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等,針對性的設計不同點(diǎn)歸納給誰(shuí)穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。

　　2、經(jīng)濟性

　　選用國標面料，全工藝制作，不起球，不退色，確保工作服發(fā)揮其基本防護功能;價(jià)格實(shí)惠：直接面對終端客戶(hù)，簡(jiǎn)化流通環(huán)節，大大降低流通成本，提高產(chǎn)品性?xún)r(jià)比。

　　3、審美性

　　北京工作服訂制工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定,工作服因方便工作而制作,在審美性上,工作服的制作工藝尤為重要，天曼設計師以“工裝也時(shí)尚”為設計理念，大膽創(chuàng )新，引入休閑時(shí)尚元素，讓每個(gè)人快樂(lè )工作，享受工作;

　　4、功能性

　　工作服設計和制作可以根據自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應該選用耐磨性面料;電子公司,應該選用防靜電面料。