- [工服美資訊]工人工裝訂做如何有效清潔-工廠(chǎng)工服定做廠(chǎng)家[
2021-07-13 07:10
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工人工裝訂做如何有效清潔?企業(yè)注重員工的衣著(zhù)形象，為員工定做工裝，畢竟每一個(gè)員工的形象都代表著(zhù)這家公司的企業(yè)文化。
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- [工服美資訊]為什么工作服的質(zhì)量有好有壞-工廠(chǎng)工服定做[
2021-04-28 07:29
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工廠(chǎng)工服定做的質(zhì)量有好有壞，那么您知道為什么會(huì )有好有壞呢?那么您知道什么是倒回針
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- [工服美資訊]定做工作服如何注意員工尺碼-工廠(chǎng)工服定制廠(chǎng)家[
2021-04-27 07:22
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量體是工作服加工生產(chǎn)的第一步驟，所以量體的尺寸準不準，直接影響著(zhù)大貨的合體率，影響了每一個(gè)人服裝的長(cháng)短肥瘦。因此量體的重要性不言而喻!那么我們如何才能準確的把握好量體的工作呢?如何才能做到合體率達到100%呢?
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- [工服美資訊]工作服的功能,工作服定制,工廠(chǎng)工服[
2015-06-05 10:20
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北京工作服廠(chǎng)家提示您工作服的應用
工作服的功能，一方面用來(lái)統一和凝聚，一方面用來(lái)區別和隔絕。工作服就是這樣一種最擰巴的服裝。寫(xiě)過(guò)《 格調 》一書(shū)的美國學(xué)者保羅·福塞爾( PaulFussell )在《 愛(ài)上工作服 》中指出：“世人共同面對的難題就是：每個(gè)人都必須穿工作服，但同時(shí)又必須拒絕穿工作服，以免自己珍貴的獨特個(gè)性遭到抹殺。如果不肯穿得和別人一樣，就會(huì )遭到嘲笑，實(shí)際上也沒(méi)有人愿意在公眾場(chǎng)合中穿得像個(gè)傻瓜或怪胎。企業(yè)主管恐怕永遠都不可能穿著(zhù)顏色鮮艷的緊身褲走在路上，但是一般人因自己獨特衣著(zhù)能夠吸引別人目光而暗自竊喜的心態(tài)，恐怕也永遠不會(huì )改變。
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- [工服美資訊]設計工作服的三個(gè)要點(diǎn),工廠(chǎng)工服,工作服定制[
2015-06-05 09:55
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北京工作服廠(chǎng)家---工服美；帶您了解一下設計工作服的三個(gè)要點(diǎn)
1.面對性：工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規定時(shí)間內到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。
2 經(jīng)濟性：除了少數價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著(zhù)眼。
3 審美性：工作服?的審美性由服裝的精神性這一共性決定。
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- [工服美資訊]工作服顏色的選擇應注意事項,工廠(chǎng)工服,工作服定制[
2015-06-03 09:26
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對于工作服定做廠(chǎng)家來(lái)說(shuō)，要給一個(gè)企業(yè)制作工作服?在顏色的定奪方面應注意哪些事項呢？下面北京工作服來(lái)為大家簡(jiǎn)要介紹一下。
一、不同社會(huì )地位、不同職業(yè)、不同年齡層次的人們對于服裝面料色彩的要求也會(huì )大不相同。少年和兒童喜歡鮮亮、飽和、單純的色彩；年輕人則由于正處于性情張揚的階段，喜歡追求的新穎、獨特的色彩風(fēng)格；中年人則偏好典雅、高貴的色調；而老年人喜歡樸素大方、潔凈的色彩。不同文化層次的人對服裝面料色彩的審美要求也是各異的，有的喜好含蓄，有的喜好夸張，有的喜好色彩豐富，有的喜歡簡(jiǎn)潔。
另一方面，人們對服裝的選擇還取決于他們社會(huì )地位及經(jīng)濟收入的高低。社會(huì )地位及經(jīng)濟收入相對較高的人，對色彩的要求傾向于低彩度的灰調，而低收入人群更喜歡色彩鮮艷的服飾。
二、世界上不同的民族具有不同的自然地理環(huán)境、社會(huì )生活環(huán)境以及不同的宗教信仰，因此，不同民族對色彩的感情和偏愛(ài)也因此不同。這些不同的色彩趨向，導致了不同的色彩審美感受，在我國，紅色被普遍認為使喜慶吉利的色彩，因此在婚禮上，新娘都穿紅色的禮服，披上紅色的蓋頭。而藍色又是我國少數民族的人民十分喜愛(ài)的顏色，體現了人們偏愛(ài)樸素、大方、自然、寧靜的色彩心理。再比如，西亞地區屬于沙漠地帶，那里的人們對綠色情有獨鐘；而北歐的人們喜好藍色、綠色，拉丁民族則喜歡熱烈的暖色。
三、一般情況下服裝面料色彩的功能性從宏觀(guān)上可分為色彩的普遍性功能和服裝面料色彩的質(zhì)感特性，色彩的普遍性功能是就色彩本身的特性和科學(xué)性而言的？茖W(xué)實(shí)驗表明，人體的肌肉和血液循環(huán)在不同的色光照射下會(huì )發(fā)生變化，其反應程度為：在藍光下最弱，隨著(zhù)色光變?yōu)榫G、黃、橙和紅則依次增強。運用這一現象，就可以在服裝設計中達到某種目的，比如，環(huán)衛工人和養路工人的工作服、小學(xué)生戴的安全帽、救生員穿的救生衣，設計者通常選用紅、黃、橙等顏色，以此作為警戒色，大大增加了人們對著(zhù)裝者的注意力和識別速度，從而明顯提高了服裝的安全系數。
另外，隨著(zhù)季節的變化，人們對色彩的喜好和選擇也會(huì )又所不同。在春天和初夏時(shí)節，人們會(huì )喜好藍、綠色調的服裝所帶來(lái)的清爽的心理感受。尤其在夏季，這類(lèi)色調的面料更能起到減少暑熱的作用，因此，人們的衣著(zhù)往往是選用輕柔且色調偏冷的面料；而在漸漸寒冷的秋冬季節，人們渴望得到的是溫暖的感覺(jué)，此時(shí)便會(huì )選顏色深重和偏暖的服裝面料，以達到心理上的溫暖效果。
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- [工服美資訊]工作服是對企業(yè)定做服裝的需求,工廠(chǎng)工服,工作服定制[
2015-05-28 08:26
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針對企業(yè)服裝的工作服?的定做需求是針對企業(yè)要求進(jìn)行的。尤其是針對不一樣的員工進(jìn)行量身定做的服裝都是有不一樣的。為什么有的企業(yè)的服裝定做的要求那么多久是因為不一樣的員工才進(jìn)行的不一樣的。所以針對客戶(hù)的需求的服裝也是對企業(yè)的工作服定做的負責。
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- [工服美資訊]北京工作服廠(chǎng)家來(lái)告訴您企業(yè)穿著(zhù)工作服的好處。,工作服,工作服定制,工廠(chǎng)工服,出租車(chē)服裝定制[
2015-05-27 10:54
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我們在平常上班的過(guò)程中穿著(zhù)工作服是對企業(yè)員工最基本的要求，尤其是對于服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)。那么穿著(zhù)工作服到底有那些好處呢？下面就讓北京工作服廠(chǎng)家工服美為您介紹上班穿工作服的好處：
一：樹(shù)立企業(yè)形象 在上班的過(guò)程中穿著(zhù)工作服廠(chǎng)家會(huì )給人一種比較整齊的感覺(jué)，這樣就會(huì )顯得企業(yè)也比較的正規，能夠有效的防止一些員工在上班的過(guò)程中穿著(zhù)邋遢。
二：凝聚力 這樣在員工在工作的時(shí)候就會(huì )團結一心，對于企業(yè)提升員工的凝聚力有很好的幫助的效果，同時(shí)對于企業(yè)提高效益也是比較有好處的。
三：企業(yè)文化 在不同的企業(yè)中對于員工服飾的要求也是不一樣的，在北京工作服廠(chǎng)家?裝設計的過(guò)程中就能夠很好的體現企業(yè)的文化以及形象。
四：規范行為在員工穿著(zhù)工作服上班的時(shí)候，能夠快速的進(jìn)入工作狀態(tài).以上就是上海贏(yíng)信服飾對于穿工作服好處的介紹。
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- [工服美資訊]工作服洗滌工作服定制,工作服,工廠(chǎng)工服[
2015-05-27 10:17
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工作服洗滌小知識一
1.洗滌劑采用具有強去污力的洗衣粉，如汰漬、立白等。
2.清洗設備宜采用有甩干功能的洗衣機。
3.清洗方法及程序各人按規定時(shí)間將臟工作服放在指定地點(diǎn)。工作服按其所屬的潔凈級別或車(chē)間分別在不同的區域清洗。工作服須分類(lèi)分批進(jìn)行清洗，每次洗衣量以不超過(guò)洗衣容量的2/3為宜。個(gè)別較臟的工作服，洗衣工須手工搓凈后方可用洗衣機進(jìn)行清洗。將臟工作服投入洗衣機中，加入適量的洗衣粉，蓋好洗衣機上蓋。接通電源，打開(kāi)水龍頭開(kāi)關(guān)，開(kāi)機，設定洗衣程序，開(kāi)始洗衣。在第一次脫水完再注水后，掀起洗衣機上蓋，加入1瓶(500ml)來(lái)蘇爾(甲酚皂)溶液，繼續漂洗兩次，最后脫水、甩干。使用后拔下電源插頭，關(guān)閉自來(lái)水龍頭，并將排水管掛在洗衣機側面的掛鉤上。衣服洗凈甩干后，須送到晾衣間晾干。折疊整齊，如有破損應進(jìn)行修補(修補宜采用相同的布質(zhì))。普區及十萬(wàn)級區工作服按部門(mén)及編號分裝在不同的潔凈塑料袋中，及時(shí)送回各個(gè)部門(mén)相應區域存放。萬(wàn)級區工作服按規定進(jìn)行滅菌后方可使用。工作鞋的清洗及晾干在樓下大廳進(jìn)行。工作鞋按其所屬的潔凈級別分別用洗衣粉浸泡30分鐘，由洗衣工用刷子刷洗里外，用水沖洗干凈。航空工作服
工作服洗滌小知識二
4.清洗周期及存放地點(diǎn)
十萬(wàn)級區工作服本區域的工作服為綠色工作服。洗衣間、晾衣間設在各車(chē)間相應區域。本區域工作服一周換洗兩次，每周二、五班后各人將換下的臟工作服放在指定地點(diǎn)。特殊情況下污穢嚴重的工作服應隨時(shí)清洗。周三、一上午清潔工收集臟工作服并進(jìn)行清洗。工作鞋洗凈后用5%的來(lái)蘇爾浸泡10分鐘，晾干后使用。潔凈工作服及鞋必須及時(shí)送回各部門(mén)各區域的十萬(wàn)級區更衣室。
普區工作服本區域的工作服包括黃色工作服、白大褂、深色工作服。洗衣間、晾衣間設在樓下大廳。本區域工作服一般一周換洗一次，每周五班后各人將換下的臟工作服放在指定地點(diǎn)。個(gè)別人因較少使用工作服，工作服較潔凈的，可適當延長(cháng)清洗間隔。特殊情況下污穢嚴重的工作服應隨時(shí)清洗。清潔工周一上午收集臟工作服并進(jìn)行清洗。工作鞋的清洗周期同工作服，洗凈晾干后可使用。潔凈工作服及時(shí)送回二樓普區更衣室存放。
工作服洗滌小知識三
航空工作服 萬(wàn)級區工作服本區域的工作服為白色無(wú)菌服。洗衣間、晾衣間設在各車(chē)間相應區域。本區域的工作服每班換洗一次，班后各人將換下的臟工作服放在指定地點(diǎn)。清潔工上班后將上一班換下的臟工作服收集并進(jìn)行清洗。清洗晾干后的工作服按編號分別放在不同的干凈綢袋里，腳套單獨捆扎在一起，放進(jìn)鐵皮箱中，把鐵皮箱送進(jìn)雙扉蒸汽滅菌箱中于0.14Mpa的壓力、溫度121±2℃滅菌1小時(shí)。滅菌后的無(wú)菌服待涼后可從萬(wàn)級區取出使用，在此期間不得開(kāi)蒸汽滅菌箱朝向普區的門(mén)。蒸汽滅菌箱的雙扉門(mén)嚴禁對開(kāi)。
5.清潔工在每次收集和清洗工作服時(shí)要及時(shí)、認真、如實(shí)地填寫(xiě)工作服收發(fā)記錄和工作服清洗消毒記錄。
6.注意事項：洗衣過(guò)程不能隨意打開(kāi)洗衣機上蓋，或將手伸進(jìn)洗衣桶內。脫水時(shí)切不可打開(kāi)洗衣機上蓋，否則洗衣機會(huì )自動(dòng)停機，影響洗衣程序。經(jīng)常將進(jìn)水管由洗衣機上取下，并將進(jìn)水閥中過(guò)濾網(wǎng)上的雜物用刷子清洗干凈。排水管內壁也會(huì )沾上許多污跡和水垢，要定期檢查其清潔程度，及時(shí)用毛刷清洗干凈。嚴禁在洗衣機上堆置物品。洗衣間、晾衣間必須保持干凈、干燥，水龍頭無(wú)漏水，地漏清潔、暢通。
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- [工服美資訊]中國定做工作服的文化,工廠(chǎng)工服,工作服定制[
2015-05-27 10:09
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中國人的生活習慣和社交禮儀中都能發(fā)現與中國人的相似之處。在文字中，中國文字接受并保留了大量的漢字，這使得雙方在今天的往來(lái)中很大程度上消除了溝通的困難，可以達到心領(lǐng)神會(huì )、相互理解的境地，并為雙方的精誠合作奠定了良好的基礎。尤其是在企業(yè)管理方面，兩國的文化沒(méi)有引起太大的沖突，對對方行為與思維方式都有很好的了解，達到了良好協(xié)作。
1．企業(yè)文化建設方面 相比較而言，中韓合資企業(yè)注重CI的建立，許多企業(yè)肯投巨資請專(zhuān)家對其進(jìn)行高水準的設計。他們的大多數企業(yè)更喜歡藍色和白色，在許多企業(yè)的廠(chǎng)房、廠(chǎng)旗、產(chǎn)品包裝、宣傳冊中多使用這兩種色彩。在對外交往中，他們無(wú)論在名牌上還是在產(chǎn)品宣傳冊上都盡可能地在顯要部位打印廠(chǎng)徽。工人的工作服及安全帽除在顏色上統一外，也注重企業(yè)形象的宣傳，并對這些“視覺(jué)”形象的使用有明確的規定。在企業(yè)文化貫徹方面，他們強調行為的統一，諸如早班前的集體列隊訓話(huà)、升廠(chǎng)旗、唱廠(chǎng)歌，班前班中的集體操等等，以此增強集體意識，加強紀律，增加協(xié)同觀(guān)念。在理念建設方面，他們注重職工的培訓，提高職工技術(shù)水平及整體素質(zhì)，加強企業(yè)精神的培養，愛(ài)廠(chǎng)、愛(ài)崗的精神得到表彰和發(fā)揚等等。
2．中韓合資企業(yè)注重企業(yè)基礎管理工作的建設 他們強調各類(lèi)檔案資料的歸類(lèi)、整理和保存，韓方總經(jīng)理不但制定了完善的辦公管理制度，而且不厭其煩地檢查雇員的辦公桌，對其手把手地指導，如合同如何存檔、來(lái)往傳真如何保存、辦公桌應如何清理等等。他們特別注意工作服的穿著(zhù)，在工作期間一定要整齊地穿工作服，下班時(shí)間和出廠(chǎng)辦公不穿工作服。他們還注重信息管理工作，除了認真地進(jìn)行收集、整理外，在共享方面尤為突出，韓方總經(jīng)理與市場(chǎng)部和材料部的聯(lián)系最多的就是傳遞客戶(hù)的有關(guān)信息。中國人注重計量理化工作，他們寧肯付高出10倍的價(jià)錢(qián)也要購買(mǎi)歐美進(jìn)口的計量器具，并抓住由于國產(chǎn)米尺每米短1毫米，導致12米長(cháng)的產(chǎn)品短1．2厘米的質(zhì)量問(wèn)題大做文章，充分教育職工。
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- [工服美資訊]企業(yè)統一職業(yè)裝的意義,職業(yè)裝定做,工廠(chǎng)工服,工作服定制[
2015-05-26 09:48
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職業(yè)裝是指從業(yè)人員工作時(shí)穿著(zhù)的一種能標明其職業(yè)特征的專(zhuān)用服裝。其具有實(shí)用性、標識性、防護性、藝術(shù)性及觀(guān)賞性特點(diǎn)。從狹義角度講，人們通常所說(shuō)職業(yè)裝即行政職業(yè)裝，它兼具職業(yè)裝與時(shí)裝特點(diǎn)，追求品位與潮流，強調簡(jiǎn)潔與高雅，重視色彩的搭配與協(xié)調，能充分體現穿著(zhù)者的身份、文化及社會(huì )地位
統一職業(yè)裝，不僅使著(zhù)裝者在外表上看起來(lái)年輕、精神，而且在神態(tài)上、動(dòng)作上也充滿(mǎn)自信，令人感受到這個(gè)集體朝氣蓬勃，積極向上的精神。職業(yè)裝強化了著(zhù)裝者的職業(yè)感、責任性和榮譽(yù)感，提高工作效率，便于企業(yè)內部管理，加強競爭力。職業(yè)裝的外交力量和心理提升作用推動(dòng)了企業(yè)對職業(yè)裝的青睞。
職業(yè)裝作為企業(yè)靈魂形象的信息載體，能夠傳達出社團企業(yè)的經(jīng)濟實(shí)力，管理水平，精神面貌等等信息，直接影響企業(yè)的綜合競爭力。在這個(gè)崇尚企業(yè)形象與集體凝聚力的時(shí)代，能夠彰顯企業(yè)文化的職業(yè)裝，愈來(lái)愈受現代企業(yè)的關(guān)注。
北京慶來(lái)創(chuàng )新服飾有限公司是一家集服裝設計、生產(chǎn)制作的專(zhuān)業(yè)性服裝公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)：職業(yè)裝，西服，商務(wù)裝，工作服，襯衫，文化衫，T恤衫，廣告衫等。我公司及廠(chǎng)房先后承接了近千家企事業(yè)單位的上百萬(wàn)件職業(yè)裝和工作服。我們以穩定的產(chǎn)品質(zhì)量、準時(shí)的交期、周到滿(mǎn)意的服務(wù)贏(yíng)得了客戶(hù)的廣泛贊許、信賴(lài)和認可！
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- [工服美資訊]工作服的面料對環(huán)境也非常重要,工廠(chǎng)工服,工作服定制[
2015-05-26 09:01
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對一個(gè)公司和企業(yè)來(lái)講工作服有著(zhù)很重大的意義，不僅要代表公司的形象還要適合行業(yè)的發(fā)展，更重要的是要穿上舒適。下面分享下工作服、職業(yè)裝?常用的幾種面料名稱(chēng)與特性，以便跟好的去選擇面料。
工作服常見(jiàn)面料及特性
1 、純棉沙卡 ：產(chǎn)品系高密 、引入組織織物、紋路清晰、崗谷分明、布面光稱(chēng)、品質(zhì)良好，適合工程夾克，連體服，休閑服，包，工作手套等。
2 、滌卡： 面料摸起來(lái)比制服呢有質(zhì)感 , 垂感和支感都很強，強度和耐磨性都很好，縮水率極小，制成產(chǎn)品外型不易走樣，且價(jià)格實(shí)惠，耐用性能好。
3 、純棉帆布： 是一種較粗厚的平紋布，密度高，手感厚實(shí)，織紋清晰，堅牢耐磨，是做夾克的好材料。
4 、府綢： 各種府綢織物均有布面潔凈平整，質(zhì)地細致，粒紋飽滿(mǎn)，光澤瑩潤柔和，手感柔軟滑糯等特征，作為夏裝工作服的手選材料。
5 、防塵防靜電： 此種面料結實(shí)耐磨、柔軟舒適、吸濕透氣，可加工成各種 高檔防靜電棉工作服，適用于儲運、化工、煤氣、石油、煤礦、海運、宇航、軍工等易燃易爆的作業(yè)環(huán)境。
職業(yè)裝、制服常用的幾種面料名稱(chēng)與特性：
1 、防毛：呢面整潔，手感滑潤，豐厚而有彈性，紋路挺直飽滿(mǎn)。宜縫制西服、中山服，女上裝。
2 、毛滌：缺乏純毛面料柔和的柔潤感，面料挺括，并隨滌綸含量而明顯突出。彈性較純毛面料要好，但手感不及純毛，緊握呢料后松開(kāi)，幾乎無(wú)折痕。
3 、純毛：面料平整，顏色周正，柔和自然，疵點(diǎn)少，手感有彈性且細膩用手緊捏面料，放開(kāi)后能夠迅速恢復原狀，且折痕不明顯。
酒店服裝常用的幾種面料名稱(chēng)與特性：
1 、化纖： 色彩鮮艷、質(zhì)地柔軟、懸垂挺括、滑爽舒適 . ，結實(shí)耐穿，易打理，具有抗皺性，不起球，易機洗不變形。
2 、五美緞： 懸垂性好，柔順軟滑，手感豐滿(mǎn)，亮度適中，適合促銷(xiāo)服，中西餐廳，酒吧等。
3 、織錦緞： 色彩鮮艷，花型較多，做成服裝檔次高，缺點(diǎn)易刮絲，不易打理，價(jià)格高，常用在酒店服裝款式配料上。
4 、其他時(shí)裝面料： 貢絲錦，工裝呢，嗶嘰，水洗布等都可在不同的工裝款式面料上采用。
襯衫常用的幾種面料名稱(chēng)與特性：
1 、純棉： 吸濕性好、手感柔軟、穿著(zhù)衛生舒適、 染色性能好、光澤柔和、有自然美感，抗皺性差，縮水率大，適合用于制作高檔襯衫。
2 、TC ： 含棉量只占總比例的 35% ，花型品種多，光澤柔和，易打理。
3 、CVC ： 棉的成分占 50% 以上，布紋線(xiàn)條比較粗，有質(zhì)感，穿著(zhù)舒服。
4 、素羅： 強力高，抗磨察性好，適合制作款式時(shí)尚的服裝。
5 、花瑤 ：此面料手感柔軟，垂性好，主要為服裝面料。
針織品常用的幾種面料名稱(chēng)與特性：
1 、汗布： 布面光潔、紋路清晰、質(zhì)地細密、手感滑爽，一般用于促銷(xiāo)贈品，廣告衫，集體活動(dòng)服裝，可印公司 Logo 。
2 、網(wǎng)眼： 手感柔軟，面料的風(fēng)格為網(wǎng)狀，相比較透氣性好，此面料是按每平方克重來(lái)計算他的價(jià)格，可繡公司 Logo 。
3 、滌蓋棉： 面料挺括抗皺，堅牢耐磨，貼身一面吸濕透氣，柔軟舒適，常用于運動(dòng)服，校服。
其他服裝常用的幾種面料與特性：
1 、春亞紡： 布面以滌綸絲光澤表現其風(fēng)格特色，手感柔軟滑爽、不易裂卸、不易退色、光澤亮麗等優(yōu)點(diǎn)。一直被人們制作時(shí)裝、茄克衫、童裝、棉服等。
2 、搖力絨： 搖粒絨的手感比較柔軟，而且有明顯的粒子，飽暖性強，適合用于春秋服裝，休閑裝。
3 、呢子： 呢料的成份一般含有毛，一般情況下，它的手感比較硬，一般好的呢料柔軟光潔，有光滑油潤的感覺(jué)，休閑大衣，保安大衣，休閑裝等。
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- [工服美資訊]北京工作服服定做要選對廠(chǎng)家！,工作服,工作服定制,工廠(chǎng)工服,出租車(chē)服裝定制[
2015-05-25 11:09
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很多的人為了貪圖購買(mǎi)時(shí)的便宜想訂購工作服，就選擇了小規模的廠(chǎng)家，結果就是衣服質(zhì)量差。這樣以來(lái)不禁小號了時(shí)間還消耗了金錢(qián)。所以咱們就非常有必要挑選又能里的北京工作服廠(chǎng)家。由于小規模和專(zhuān)業(yè)的北京工作服廠(chǎng)家的差異就在在于規模小的北京工作服廠(chǎng)家?已低價(jià)吸引客戶(hù)。為得到充分的盈利唯有克扣工作服的制造耗時(shí)還有工人成本，在北京工作服制作的縫紉技術(shù)上粗糙大意，這樣做出來(lái)的工作服除了影響公司的形象。還有最擔憂(yōu)的是這些廠(chǎng)家通過(guò)為通過(guò)“環(huán)保技術(shù)”織染的工業(yè)布，雖然外觀(guān)上看不出來(lái)，但是這種布料對我們的皮膚傷害是非常大的。
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- [工服美資訊]工作服的基本性質(zhì),工廠(chǎng)工服,男士西服,工作服[
2015-05-25 09:43
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工作服定義:為工作需要而定制的服裝稱(chēng)為工作服，俗稱(chēng)工衣，制服，一般公司都有統一的工作服.
工作服可以提高企業(yè)的凝聚力.穿著(zhù)制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力.
工作服職業(yè)裝?基本性質(zhì)表現在其物質(zhì)與精神性?xún)蓚(gè)方面。 工作服職業(yè)裝的實(shí)用性強是區別地生活時(shí)裝的最大特點(diǎn)。既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝，從工作服服裝的精神性來(lái)看， 工作服職業(yè)裝必須有利于樹(shù)立和加強從業(yè)人員的職業(yè)道德規范，培養敬業(yè)愛(ài)崗的精神。穿上職業(yè)裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。
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- [工服美資訊]北京工作服廠(chǎng)家為您盤(pán)點(diǎn)工作服的設計要素！,工作服,工作服定制,工廠(chǎng)工服,出租車(chē)服裝定制[
2015-05-23 10:47
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北京工作服廠(chǎng)家對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)龐大的穿著(zhù)群體，其設計是必須有的，那么我們在設計共組佛的時(shí)候應該注意那些注意事項呢？下面我們就來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下工作服的設計要點(diǎn)把：
第一點(diǎn)：面對性
北京工作服廠(chǎng)家設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規定時(shí)間內到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。
第二點(diǎn)：經(jīng)濟性
除了
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- [工服美資訊]北京工作服定做的面料的選擇！,工作服,工作服定制,工廠(chǎng)工服,出租車(chē)服裝定制[
2015-05-22 11:01
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對于一個(gè)企業(yè)和一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，定做工作服有很大的意義。他不僅僅要代表公司的形象還要適合這個(gè)行業(yè)的發(fā)展。更重要的是定做工作服要穿上舒服。以便更好的選擇面料。
首先定做工作服的采購人員要根據工作服的使用情況和工作環(huán)境做出判斷。是否要用放酸堿、或者防輻射？或者是否需要抗油拒水？還是需要放風(fēng)風(fēng)寒？還是需要防火阻燃？等等。
如果需要什么面料。您的北京定做工作服?面料一定要選擇具有相應的特種面料。這是必須要考慮的。其次，根據季節和使用的環(huán)境來(lái)決定面料的厚度。還有喜歡的紋路和款式。然后在根據數量、款式、預算、等來(lái)決定自己喜歡的面料。
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- [工服美資訊]工作服廠(chǎng)家的防靜電服的使用周期！,工作服,工作服定制,工廠(chǎng)工服[
2015-05-22 10:02
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我們在日常的生活中，我們在看新聞的時(shí)候會(huì )看到某某企業(yè)公司發(fā)生火災，這種報到基本上每年都會(huì )有那么一兩起，難道現在的一些易燃易爆的企業(yè)與公司的安全系數真的就這么低嗎？其實(shí)不然。因為我們看到許多的企業(yè)和公司中都會(huì )穿北京工作服廠(chǎng)家著(zhù)防靜電工作服，難道防靜電工作服在工作服的時(shí)候不起到作用嗎？其實(shí)不是這樣的，這些工作服并不是沒(méi)有效果的，那是因為長(cháng)時(shí)間穿著(zhù)不更換也不進(jìn)行保養才導致發(fā)生危險。
對于這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想時(shí)刻在安全情況下運轉就必須要定期的北京工作服廠(chǎng)家?更換防靜電工作服。因為長(cháng)時(shí)間的不保養或者更換的防靜電工作服的話(huà)，即使出現小的摩擦靜電也不會(huì )輕易的被發(fā)現，等到發(fā)現的已經(jīng)晚了。
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- [工服美資訊]北京工作服廠(chǎng)家工服美為您介紹工作服的四個(gè)要素！,工作服,工作服定制,工廠(chǎng)工服[
2015-05-21 10:51
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北京工作服廠(chǎng)家?工服美為您總結工作服的四個(gè)要素：
職業(yè)性：北京工作服的設計的首先原則是要有明確的針對性，針對不同的行業(yè)，同一行業(yè)不同的企業(yè)，同一個(gè)企業(yè)不同的崗位。還有身份的不同、性別等等，針對性設計不同點(diǎn)歸納什么人穿、穿的時(shí)間、穿的地點(diǎn)、為何穿、和穿什么。
經(jīng)濟性：:除了少數價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細節著(zhù)手。
功能性：工作服可以根據自己公司的是實(shí)際情況而決定的。選定款式面料如：建筑公司，應該選擇耐磨性面料，石油礦產(chǎn)應該用耐臟耐磨的面料。
審美性：定做工作服的審美性有服裝的精神性這一共性來(lái)決定
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- [工服美資訊]企業(yè)定做北京工作服到底有什么好處呢？,工作服,工作服定制,工廠(chǎng)工服[
2015-05-21 09:53
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企業(yè)為什么要定做北京工作服呢？是因為根據客戶(hù)的要求，定做工作服在提升企業(yè)的形象，和展示企業(yè)的文化起到了很積極的作用。結合企業(yè)自身的職業(yè)特征、團隊文化、體型特征、和公司的穿著(zhù)習慣等，從工作服的服裝色彩、面料、款式、造型、搭配等很多方面，提供最佳的設計方案。
其實(shí)工作服還起到了宣傳的效果，員工都穿著(zhù)有本公司logo和廣告的制服，走在大街上就是一個(gè)活廣告。
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- [工服美資訊]上班穿工作服是對公司的負責！,工作服,工廠(chǎng)工服,工作服定制[
2015-05-20 10:44
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當公司的員工穿上工作服的時(shí)候就是對工作的負責，它不僅僅是工作服的時(shí)候穿的服裝，穿工作服更是對生活的態(tài)度。
工作服定做的選擇不是要選擇最便宜的，，要選擇價(jià)格適中，質(zhì)量讓人放心的廠(chǎng)家，許多對價(jià)格比較在意的客戶(hù)會(huì )說(shuō)“北京工服美的價(jià)格不是北京工作服里最便宜的”確實(shí)，我們這個(gè)工作服定制行業(yè)的價(jià)格層次不齊，工作服定做有幾十塊的，也有上百快的，就如同我們去菜市場(chǎng)買(mǎi)的菜一樣，每個(gè)人買(mǎi)回去做法不一樣，口味當然也不一樣。
定做工作服，很多的客戶(hù)總是覺(jué)得價(jià)格越低月好，其實(shí)并不是這樣。其實(shí)我們買(mǎi)什么都是一分價(jià)錢(qián)一分貨的，低價(jià)格的工作服在成本和人工上都會(huì )進(jìn)來(lái)的減少到最低。人們只在乎價(jià)格，卻忽略了最重要的服裝的質(zhì)量和售后服務(wù)的因素，因此定做工作服不能只看價(jià)格，因為我們是廠(chǎng)家，價(jià)格不是最低的。當然也不會(huì )是最高的，我們只制作好的產(chǎn)品，好的售后服務(wù)，也不愿意因為質(zhì)量進(jìn)而影響您的形象
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