公司穿工作服已經(jīng)是大勢所趨，在車(chē)間，員工有廠(chǎng)服，在辦公室，人們都會(huì )穿一些職業(yè)裝，所以公司定做工作服也是一件日常的工作，然而在定制工作服的過(guò)程當中需要注意些什么呢？

第一定制工作服要注意衣服的外觀(guān)設計

工作服一般都是與企業(yè)的文化，與企業(yè)的行業(yè)類(lèi)別以及穿著(zhù)的對象有著(zhù)很大的關(guān)系，所以在設計工作服外觀(guān)的時(shí)候就一定要選擇符合特定標志，而且款式要符合所穿之人的身份。

第二要注意面料的選擇

定做工作服在材料的選擇和搭配上其實(shí)是非常重要的，要選擇適合工作性質(zhì)的面料，比如說(shuō)，如果長(cháng)期接觸化學(xué)物質(zhì)的工作那么在選擇面料的時(shí)候，就需要選擇那些耐腐蝕性質(zhì)的，不能選擇普通的面料，否則不僅衣服容易被腐蝕掉，而且還會(huì )威脅到員工的健康，所以面料的選擇是根據員工工作性質(zhì)和工作環(huán)境來(lái)選擇的，另外搭配上也一定要注意，有一些工作服需要是連體套裝，而有些的只要衣服或者是褲子就行了，這些都需要根據具體的工種來(lái)決定。

第三，定做工作服需要注意顏色的組合

雖然工作服并不能夠讓所有的人穿上都非常的美麗，但是在設計的過(guò)程當中，衣服的顏色搭配是非常重要的，否則會(huì )給人一種視覺(jué)疲勞的感覺(jué)，另外搭配還需要面對的人群是屬于哪個(gè)年齡段，要根據環(huán)境設計出合理的顏色與設計。如果工作服的顏色搭配的好的話(huà)，可以讓人工作非常的愉快，而且也會(huì )提高工作效率的。

這就是在定制工作服時(shí)需要注意的三個(gè)問(wèn)題，總而言之，在定制工作服之前，一定要將工作服的設計方案先設計好，而設計需要根據具體的情況具體分析，只有設置出符合員工身份的工作服才能夠工作服發(fā)揮應有的作用。