工作服裝衣著(zhù)與搭配上應當力求色彩單一而偏深。一般情況下，朝陽(yáng)定做工服廠(chǎng)定制工作服可以提高企業(yè)的凝聚力 穿著(zhù)制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

　　根據慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。藍色的制服表示嚴謹，灰色的制服表示穩重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示高貴，世界各國，都是*為常用的商界制服的基本色”

　　朝陽(yáng)定做工服廠(chǎng)工作服流行搭配，定制西裝; 如今，在衣著(zhù)上十分流行色調一致的單色搭配。定制工作服裝如果你想時(shí)髦一把，不妨試試同一色調的襯衫和領(lǐng)帶。在這種搭配中,定制制服，工作服領(lǐng)帶的顏色應該比襯衫的顏色暗，但它們也可以是完全相同的顏色。工作服經(jīng)典搭配，永恒的時(shí)尚搭配是白色或淺藍色襯衫配單色或有明亮圖案的領(lǐng)帶。這是永不過(guò)時(shí)的搭配，而

　　且適合任何場(chǎng)合

　　為制服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，總體上要堅持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著(zhù)的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括制服自身在內，其色彩應在總量上被限定在三種以?xún)?。這種作法，可使配色的效果*佳。具體而言，定制工作服商務(wù)人士在穿制服時(shí)，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過(guò)三色。否則，全身的色彩就會(huì )亂套。遵守“三色原則”

　　主要是為了體現出商界人士簡(jiǎn)潔大方的整體風(fēng)格。

　　為了讓員工更有工作的動(dòng)力，以及凝聚力，公司越來(lái)越重視工作服訂做了，工作服的價(jià)值是很多的，而且體現在很多的方面，現在的工作服不像以前那種款式了，更多的是一些流行，時(shí)尚元素的加入，讓人們更愿意穿著(zhù)工作服。

　　朝陽(yáng)定做工服廠(chǎng)工作服制服可以樹(shù)立企業(yè)形象 定制工作服員工穿著(zhù)制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。