現在不管是是做哪一個(gè)行業(yè)都追求規范化的管理，尤其是一些服務(wù)類(lèi)的公司，他們對員工不管是從著(zhù)裝還是外貌什么的都有要求，至少上班的時(shí)候每個(gè)人穿的工作服都是一個(gè)款式的，這些工作服都是企業(yè)根據自身的特色來(lái)定做的，如果是餐飲行業(yè)，他們的工作服上面很有可能就有這個(gè)餐飲店的名字。那么大家知道企業(yè)定做工作服有哪些好處嗎?另外，大家知道在定做的時(shí)候有什么技術(shù)要求嗎?如果大家都不是很了解的話(huà)，就隨工服美小編來(lái)看看下面的詳細介紹吧。

　　企業(yè)定做工作服的好處：

　　企業(yè)定做工作服的好處，可以從以下幾個(gè)方面來(lái)分析。

　　1、可以創(chuàng )造獨特的企業(yè)文化

　　定做酒店工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現出企業(yè)的文化內涵。

　　2、可以提高企業(yè)的凝聚力

　　穿著(zhù)職業(yè)裝能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

　　3、可以讓員工更方便作業(yè)

　　工作服是用于工作時(shí)穿的，無(wú)論選用的是正裝(西裝、時(shí)裝)，還是工裝，都必須保證穿著(zhù)時(shí)不妨礙工作，這一點(diǎn)訂做職業(yè)裝時(shí)就能做到。

　　4、可以樹(shù)立企業(yè)形象

　　工作服不僅僅在視覺(jué)上營(yíng)造專(zhuān)業(yè)、干練的形象，更承擔體現企業(yè)文化、展現企業(yè)風(fēng)貌的重任。因此，款式簡(jiǎn)約、含蓄、經(jīng)典、大氣是大多數企業(yè)在選擇職業(yè)裝定做時(shí)最重要的訴求。職業(yè)裝定做對客戶(hù)進(jìn)行量體裁衣，做充分溝通，從而制作出令企業(yè)滿(mǎn)意。

　　5、可以節約企業(yè)購買(mǎi)職業(yè)裝的成本

　　職業(yè)裝定做比零售更具有價(jià)格優(yōu)勢，質(zhì)量卻毫不遜色。無(wú)需大幅的門(mén)店成本，中間商，直接對話(huà)，能夠把很多無(wú)謂的中間費用用在設計和做工上，提高職業(yè)裝定做的品質(zhì)。實(shí)現上門(mén)服務(wù)，售后完善，為企業(yè)節省了時(shí)間、提高了效率，無(wú)形中亦是對工作成本的節約。

　　定做工作服的技術(shù)要求：

　　1、定做工作服的量體必須與成衣的試穿(即套碼量身法)相結合，被量身者只有在穿著(zhù)與自己身型相近的標準碼時(shí)才能感覺(jué)到局部差異，這樣的差異有利于個(gè)性化調整。

　　2、要求被量者站立端正，雙臂自然下垂，呼吸平緩。

　　3、圍量肩寬時(shí)，應注意皮尺不要拉得過(guò)松或過(guò)緊，要保持水平。

　　4、圍量胸圍時(shí)，被量者應兩臂垂直;圍量腰圍時(shí)要放松腰帶。

　　5、冬季做夏季服裝，或夏季做冬季服裝，在量體時(shí)應根據顧客要求，適當縮小或放大尺寸。

　　6、量體時(shí)要注意觀(guān)察好體型特征，有特殊部位要注明，以備裁剪時(shí)參考。

　　7、不同體型有不同要求，體胖者尺寸不要過(guò)肥或過(guò)瘦，體瘦者尺寸要適當寬裕一些。

　　定做工作服對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)真的是非常有益的，可以幫助企業(yè)更好的管理員工，當然，企業(yè)在定做的時(shí)候需要注意一些問(wèn)題，定做合適員工的工作服才是比較重要的。