1. 樹(shù)立企業(yè)形象

企業(yè)形象，首先是人的形象！企業(yè)形象最能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現的，首先是員工的形象。 

   2.創(chuàng )造獨特的企業(yè)文化 
　 員工統一穿著(zhù)定做工作服，能反映員工的精神風(fēng)貌，展現企業(yè)的形象和文化內涵。 

   3.提高企業(yè)凝聚力 
　 一個(gè)企業(yè)只有充分發(fā)揮員工的力量，萬(wàn)眾一心，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出。因此，企業(yè)要提高企業(yè)效益，首先要提高員工的凝聚力。好的工作服能夠從一定程度上加強員工企業(yè)自豪感和體現企業(yè)對員工利益的關(guān)心。當員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，才會(huì )加強對企業(yè)的向心力。 

   4.規范員工行為 
　 穿上工作服，能使員工意識到現在已經(jīng)是上班時(shí)間，與工作無(wú)關(guān)的事情要放下，進(jìn)入工作狀態(tài)，其實(shí)，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工作服與員工的行為聯(lián)系起來(lái)，穿工作服的過(guò)程就相當于一次“崗前會(huì )”。 

   5.宣傳企業(yè) 
　 員工穿著(zhù)有公司LOGO的工作服走出去，無(wú)論走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。